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Ir a por setas

nurse — Sat, 26 May 2007 19:01:55 +0000

Es muy bien sabido que a los guipuzcuanos nos encanta ir a por setas todos los inviernos, y para ello por supuesto nos desplazamos a Navarra .¡¡Pobres navarros!!!. Estan de nosotros hasta las narices!! y por eso a los guipuzcoanos nos llaman roba-setas, porque nos acercamos a sus montes y bosques que son ricos en ese tan preciado producto de alto valor en nuestra gastronomia: las setas y los hongos. Umm que ricos!!

Pensareis que que tiene que ver esto con el mundo sanitario, pues mucho. Todos los años algun roba-setas de pacotilla (sin experiencia en el tema) va a por setas y se trae la tipica seta de buen aspecto pero de tan fatales consecuencias para el organismo al ingerirla como puede ser la Amanita Phalloides, que pueden ser incluso mortales. Esta seta al ingerirla produce un sindrome faloidano o ciclopeptico:

Los síntomas iniciales son los de una gastroenteritis (nauseas, vómitos incesantes, diarrea copiosa, dolores de estómago y vientre, sudores,…) que se ven acompañados de cefaleas, vértigo y calambres, los síntomas gastrointestinales pueden convertirse en un cuadro coleriforme muy grave con signos de colapso circulatorio con acidosis metabólica, oliguria e insuficiencia renal. Posteriormente, y tras un periodo de tranquilidad aparente de mejoría clínica, generalmente a los dos días de la ingestión, aparecen signos hepáticos y renales (hipertrofia hepática, ictericia, hiperbilirrubinemia, citólisis hepática, hemorragias, oliguria, albuminuria, anuria, hematuria que terminan provocando la muerte tras un cuadro de encefalopatía hepática. Sindrome de hemoconcentración con poliglobulia, hipocloremia, hiperazotemia e hipoglucemia. Además hay síntomas de lesión cerebral, trastornos de conciencia y del comportamiento y síntomas neurológicos. El edema de pulmón no es raro en la fase terminal.

Si alguna vez tras la ingesta de setas (de dudoso origen o de dudoso valor gastronomico o dudoso aspecto) aparecen algunos de estos sintomas iniciales o simplemente os sentis mal, no dudeis en acudir rapidamente a un centro de urgencias o si teneis alguna duda de que hacer tras la ingesta accidental de una seta o cualquier otro producto toxico podeis llamar al Instituto Nacional de Toxicologia y Ciencias Forenses

Nueva revista de enfermeria

nurse — Mon, 21 May 2007 14:37:03 +0000

Ha salido a la luz una nueva revista sobre tematica enfermera: Tú cuidas
Tienes la posibilidad de leerla on-line, es gratuita y de libre distribución. Le he hechado un vistazo y me parece que es una revista bastante completa en cuanto a temas se refiere. Tiene noticias relacionadas con el mundo sanitario, pero tambien tiene un apartado de ocio.
Al principio de la revista en la 1º pagina se indica como publicar un tema por los profesionales de la salud, como deben estar presentados los temas y pasos a seguir para publicarlos en la revista. Esta bastante bien indicado. Ahora solo falta animarse a presentar algun tema, que eso es mas dificil jeje.

Foto del 1º numero de la revista Tú cuidas

Aqui os dejo el link para poder leer la revista Nº1 o Nº2

Fuente: laenfermeria.es

Web de úlceras por presión

nurse — Fri, 11 May 2007 10:57:04 +0000

A toda enfermera en general le pueden suscitar dudas en cuanto al tratamiento al encontrarse delante de una úlcera por presión. Hoy en día la verdad es que disponemos en el mercado de una gran variedad de productos para tratar las ulceras por presión dependiendo de su estadio, bien sean apositos, cremas, parches, geles, etc…, pero al ser tan amplio el abanico de posibilidades no sabemos hacer frente en cuanto a que aposito le iria mejor a esa ulcera, o que crema, etc…

Si os encontrais con dudas ante el tratamiento de una UPP y todo lo relacionado con su cuidado he encontrado una página que a mi parecer es muy completa en cuanto a contenidos, y de rigorosa fiabilidad. Aqui podreis consultar cualquier duda o ver noticias sobre UPP o una guia de los diferentes apositos que existen en el mercado y sus utilidades,etc…también algo muy interesante es el Certificado de Experto en el Cuidado de las Úlceras por Presión y Heridas,que emite esta organización.
Esta web es el Grupo nacional para el estudio y asesoramiento en ulceras por presión y heridas crónicas.

¨El GNEAUPP es un grupo interdisciplinar fundado en 1994, qué tiene como principales objetivos:

Dimensionar el problema de las ÚPP y otras heridas crónicas en nuestro medio y concienciar a la sociedad ante estos importantes problema de salud para conseguir disminuir su incidencia y prevalencia.

Colaborar en la génesis, discusión y difusión de conocimiento científico que permitan a los diferentes profesionales implicados en la atención a las ÚPP y otras heridas crónicas desarrollar una práctica asistencial integral basada en las últimas evidencias científicas.

El GNEAUPP es una institución independiente que aglutina a diferentes tipos de profesionales interesados en las UPP y las heridas crónicas.

Para la realización y difusión de sus actividades ha invitado a colaborar a TODAS las compañías farmacéuticas o de material asistencial presentes en el mercado español con productos relacionados con la atención a pacientes con ÚPP y heridas crónicas.

El equipo responsable de ésta Web trabaja con un doble objetivo:

Que sea de la máxima utilidad para las personas interesadas en el tema y que facilite la participación en la misma así como el acceso a otros puntos de internet con información sobre el tema.¨

WEB: web del GNEAUPP

Fuente: GNEAUPP

Apositos de silicona Mepilex

nurse — Wed, 09 May 2007 12:40:17 +0000

Hoy mientras trabajaba en la unidad de cirugia general, nos ha hecho una visita uno de tantos representantes de apositos para UPP(ulceras por presion). Nos ha reunido a todas las enfermeras para darnos una charla sobre los productos que representaba. La verdad es que es por lo que mas nos suelen requerir los representates en el ambito hospitalario, porque de normal en hospitales los representates estan al hacecho del personal medico.

Pues bien, este en concreto nos ha dado una charla sobre sus productos de silicona. La verdad que alguna vez que otra ya habia oido hablar de estos apositos pero no los habia visto. En concreto nos hizo una demostracion de los apositos de silicona Mepilex(marca registrada), que en esta unidad no se conocian, y nos dejo muy convecidas, puesto que estos podian arreglar el gran problema del resto de apositos que utilizamos para las UPP como es el retirarlos sin que te lleves piel de alrededor de la ulcera, o retiralos sin que hagan ningun tipo de daño a la persona, o el que aguanten limpios o en su sitio.

Me sorprendió la suavidad con que se despegan de la piel, y la posibilidad de reutilizarlos en caso que se te peguen las esquinas o se te arrugen, puesto que aun arrugandolos y haciendolos una bola vuelven a su ser. Y el hecho de que se adaptan muy bien a la piel. La verdad que me han gustado, ahora solo queda probarlos en la unidad.

Aqui os dejo un enlace para que podais ver el resto de caracteristicas de este apositos y de otros apositos de la misma casa Mepilex

un saludo

¿Que es la S.E.E.I.?

nurse — Mon, 07 May 2007 09:18:29 +0000

La S.E.E.I. es la Sociedad Española de Enfermería Informatica e Internet, institución pionera en el campo de la enfermería internauta, la cual se encarga de otorgar unos certificados de calidad de paginas electronicas, y asi poder diferenciar la informacion fiable de la no fiable, debido a la gran afluencia de información que se puede encontrar en internet sobre temas de enfermeria.

Han realizado una pagina web donde se pueden encontrar todas aquellas paginas que han sido acreditadas con el certificado de calidad.

Esta institucion dicta unos requisitos, los cuales hay que cumplir, para poder acreditar tu pagina web, blog, trabajo etc… sobre efermeria, con un certificado de calidad. El procedimiento a seguir para lograr la acreditación es bien sencillo. Simplemente lo solicitas enviando un mensaje a certificados@seei.es.
A mi me parece buena idea es una manera de poder saber si la informacion que se esta viendo es de calidad o no lo es, o si tiene rigor.

Ademas esta sociendad cada año celebra unos premios que conceden segun las bases de la convocatoria a diferentes categorias:

A) PREMIO A LA MEJOR PÁGINA WEB PERSONAL de temática Enfermera.

B) PREMIO AL MEJOR ARTÍCULO o TRABAJO DE ENFERMERÍA, PUBLICADO ELECTRÓNICAMENTE.

C) PREMIO A LA MEJOR APORTACIÓN INFORMÁTICA en Enfermería.

D) PREMIO A LA MEJOR FOTOGRAFÍA DIGITAL de temática Enfermera.

E) PREMIO ESPECIAL A LA MEJOR PÁGINA WEB INSTITUCIONAL DE ENTIDAD o EMPRESA de contenido relacionado con la profesión de Enfermería.

Con diferentes dotaciones para cada una de ellas.

Aqui os dejo el enlace por si quereis visitar las bases de los premios.

(igual me presento este año al concurso este que realizan, por intentarlo que no sea jeje)Sello de calidad de la S.E.E.I.

Nueva ley del empleado público (osakidetza)

nurse — Thu, 26 Apr 2007 11:12:18 +0000

Algo interesante a tener en cuenta: la LEY 7/2007 DE 12 DE ABRIL DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.

Esta ley entrará en vigor el 13/05/2007. Os comentó las novedades más importantes y que tienen en cuenta a los trabajadores de la administración pública.

OBJETO Y AMBITO DE APLICACION

Tiene por objeto establecer las normas aplicables al personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Es de aplicación al personal funcionario, estatutario de los servicios de salud y al personal laboral.
Cada vez que en sus artículos se haga mención al personal funcionario se entenderá comprendido el personal de los servicios de salud. (Caso de Osakidetza).

NOVEDADES A DESTACAR

DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS:

Derecho a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.
Derecho a que se le apliquen medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar.

DERECHOS RETRIBUTIVOS

Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo productividad y servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
Retribuciones de los funcionarios interinos: Se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto. Tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo.

DERECHOS DE JORNADA, PERMISOS Y VACACIONES

Derecho a permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas de aptitud, durante los días de celebración de las mismas.
Por lactancia de un hijo menor de 12 meses derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrá dividirse en dos fracciones o sustituirse por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo completo. Podrá ser ejercido indistintamente por el padre o la madre en el caso de que ambos trabajen.
Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier causa permanezcan hospitalizados a continuación del parto, derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias, percibiendo las retribuciones integras. Asimismo, derecho a reducir la jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas con la disminución proporcional de sus retribuciones.
Derecho a reducción de jornada por cuidado de algún menor de 12 años.
Derecho a solicitar una reducción de hasta el 50% de la jornada, con carácter retribuido por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de 1 mes para atender el cuidado de un familiar de primer grado ( padres, hijos y conyuge)
Por asuntos particulares 6 días.
Además de los días de libre disposición, el funcionario tendrá derecho al disfrute de 2 días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

2 días con 18 años de servicios prestados.

3 días con 24 años de servicios prestados.

4 días con 27 años de servicios prestados.

5 días con 30 años de servicios prestado

6 días con 33 años de servicios prestados.

Y así sucesivamente

Derecho a permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria.

GRUPOS DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL:

Grupo A: dividido en dos subgrupos A1 y A2

Para acceder a este grupo profesional se exigirá estar en posesión del título universitario de grado.

Transitoriamente hasta las nuevas titulaciones universitarias el Subgrupo A1 comprenderá al actual grupo A. El Subgrupo A2 al actual grupo

B , donde nos encontramos los diplomados en Enfermería.

Grupo B

Se exigirá estar en posesión del título de Técnico superior.
C1: Título de bachillerato o técnico
C2 Título de Graduado Escolar en educación secundaria obligatoria.
Transitoriamente el subgrupo C1 comprenderá al actual grupo C (Técnicos) y el subgrupo C2 al actual grupo D (auxiliares).

JUBILACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS

El Gobierno presentará en el Congreso de los Diputados un estudio sobre los distintos regimenes de acceso a la jubilación de los funcionarios y sobre la conveniencia de no exista discriminación entre colectivos con características similares, a los efectos de ver la conveniencia de ampliar la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada de determinados colectivos

AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD:
Aquí podréis acceder a la ley en cuestión en su totalidad.Pincha aquí

Fuentes: – SATSE EUSKADI

– B.O.E.

Pensando en cambiar de nombre al blog

nurse — Wed, 18 Apr 2007 20:03:42 +0000

hola chic@s!
Al entrar en mi blog me he dado cuenta de que el nombre que he decido para el blog no tiene nada que ver con lo que aqui voy a plasmar.
A mi sinceramente me gusta mucho viaintravenosa, me parece pegadizo, a algunos les parece un nombre un poco agresivo. Me gustaria que dieseis vuestra opinion, podeis hacer todos los comentarios o sugerencias que querais.
saludos